집순이일상

그거 노동청 가서 물어보면 확실하게 알려줄 텐데 인사팀 말만 믿진 마세요

저는 예전 직장에서 그거 참다가 방광염 걸린 적 있음 진짜 참지 마셈

배터리 문제면 교체 주기 앞당겨달라고 정식으로 요청해야 하지 않나요 장비팀 말만 믿고 있기엔

보건소마다 기준 다른 거 진짜 빡침. 같은 광역시 안에서도 구마다 요구하는 게 달라서 옆 구 양식 가져갔다가 반려당함

재측정 후 기록 습관 배워갑니다. 첫값 충격받고 그대로 적었다가 환자 불안해하신 적 있어서 ㅠ

워라밸 하나 보고 갔다가 업셀링 스트레스로 나오는 사람 많음. 주말 쉬는 거 메리트는 확실하긴 한데

사후관리 진짜 중요함. 장비 고장났을때 당일출동 되는곳이랑 부품 본사에서 일주일 기다리는곳이랑 진료 차질 천지차이

수탁센터 박봉 야간이라도 1년만 버티면 경력 인정돼서 그담부터 길 열림. 첫 직장이 평생직장 아니니까 일단 경력란 채우는게 우선이긴 함

내과 채혈이 편할 것 같아도 오전에 환자 몰리면 줄줄이 채혈만 30명씩이라 손목 나감. 대신 칼퇴는 정형보다 잘 됨. 진정내시경 세팅은 한 일주일이면 손에 익어요 생각보다 별거 없음

7개월이면 제일 힘든 시기 맞음. 어설프게 알아서 더 불안한때. 진짜 1년 넘기면 손 안떨려요. 약 더블체크 열번 하는거 그거 안전한 간호사라는 증거임 자책마요

고생 많으셨어요.. 멱살 잡힌 거 그거 트라우마로 남아요. 너무 혼자 삭이지 마시고 동료들이랑 얘기라도

갑자기 멈추지말고 천천히 줄이는거 이거 저도 들었어요 확 끊으니까 반동 오더라

코감기 관리가 중이염이랑 연결된다는 거 의외예요. 코부터 신경써야겠네요

키는 줄고 몸무게는 늘고 ㅋㅋㅋ 부피보존 너무 슬픈데 웃김

점심후 5분 눈감기 ㄹㅇ 효과 화장실에서라도 멍때리면 오후가 다름

교육 매번 재확인 공감.. 한 번 알려드렸다고 되는 게 아니라 외래 올 때마다 직접 시연시켜보는 게 답이더라

손 떨림은 카페인보다 그날 식사 거른 거 아님? 야간에 당 떨어지면 미세하게 떨리던데

전산이 만능 아님 출고 알림 떠도 실물 도착했는지 손으로 확인하는 습관. 마약류는 더 빡세게 카운트하고

가격 경쟁 한 번 시작되면 동네 전체가 같이 죽음.. 우리 상권도 작년에 그러다 다 같이 마진 깎였음

3주째면 양호한 편임 우리는 두달 걸림 ㅠㅠ 환자 5천대라

저 8개월 쉬고 재취업했는데 아무도 안 물어봄. 오히려 푹 쉬고 와서 초반 페이스 안 무너진 게 더 이득이었어요. 몸 한계면 쉬는 게 맞음

정신과 코디 진짜 멘탈 강해야 버텨요. 퇴근하고 본인 감정 비우는 루틴 하나 만드세요 안 그러면 환자 감정이 다 옮아와요

촬영 안내 어색한 거 공감ㅋㅋ 규정이라고 딱 말하는 게 오히려 서로 편하더라

맞아요 칼퇴 분기회식 못박는 데가 시스템 잡힌 곳이에요. 채용공고 보는 눈이 생기더라고요

차 끌고 도는 거 3개월 파스생활ㅋㅋ 데스크랑은 체력 쓰는 결이 완전 달라요

주민센터에도 수거함 있는 줄 몰랐네요. 약국 멀면 거기 이용하면 되겠어요

좋아도 귀찮아서 안 쓰게 되는 거 ㅋㅋ 나쁜 경험은 후기 남기게 되는데 좋은 건 그냥 넘어감

열보다 애 컨디션 본다는 거 백번 맞말. 38도여도 잘 놀면 좀 기다려봤어

직장인은 저용량 ㄹㅇ. 건조해서 컨디션 떨어지면 일이 손에 안 잡힘

ㅇㅇ 시간대보다 까먹지 않고 꾸준히가 제일 중요한 거 같음. 나도 자기 전 고정