붕어빵99

블로그 사진까지.. 그건 좀 선 넘었네요 ㅋㅋ 데스크 업무 범위 채용공고에 명확히 써놓는 게 나중에 분쟁 안 생겨요

신입 텃세 중재가 제일 노답이에요. 어차피 사람 문제는 실장이 푼다고 풀리는 게 아니라 시간이 풀거나 한명이 나가야 끝남. 거기에 본인 에너지 갈아넣지 마세요

데스크 회전율은 개원가 영원한 숙제임.. 급여보다 근무 분위기랑 동선에서 갈리는 경우가 많더라. 한 명 더 뽑아서 2인 체제 만들면 갑자기 빵꾸나는 리스크는 줄어듦

동기들 받는 거 + 본인 경력 따져서 시세 먼저 알아보고 들어가. 그래야 터무니없이 안 부르지. 처음엔 다들 손 떨림 ㅋㅋ 나도 그랬음

새벽 2시는 살짝 높고 3시에 뚝이면 NPH peak이 새벽에 걸리는 거 같은데. 저녁 NPH를 자기전으로 미루면 peak이 아침으로 밀려서 새벽 low 줄어드는 경우 있음

250이면 그래도 양반인데요 저흰 380 주고 받은 거 ppt 표지가 제일 화려했음.. 임대인 설득용 종이 한 장 이거 너무 정확해서 웃프다

나이트 셋째 날은 그냥 인체가 포기하는 단계라 뭘 마셔도 똑같음 ㅋㅋㅋ

왕복 2시간이면 한 달에 40시간을 길에 버리는 건데 이게 진짜 큼. 연봉까지 낮춰서 온 거면 더더욱.. 그 메리트 사라진 순간 비교우위가 없어진 거잖아요

구두처방 자체가 위험원이라 가능하면 전산으로. 부득이하면 복창+철자 확인이 국룰

쫄았다가 살았다 하는 그 안도감 ㅋㅋ 다음 검사까지 야식만 잘 참아보세요

퇴직금 중간정산은 요건 안 맞으면 나중에 추징 맞을 수 있어서 진짜 조심해야 함. 데인 게 다행임

대기실 다른 분들은 다 누가 잘못인지 알아요. 혼자 받아낸 거 정말 고생 많았어요. 곱씹는 거 자연스러운 거니까 너무 자책 마요

그거 자극성 접촉피부염일 수도 있어요. 진짜 라텍스 알러지면 두드러기 올라오는데 갈라지는 거면 잦은 소독+장갑 마찰이 주범. 그래도 피부과 한 번 봐보세요

글 보면 흔들린다는 거 ㄹㅇ.. 후기마다 회복 기간 천차만별이라 더 헷갈림

나도 면허따고 8개월 백수였음. 진짜 그 시기가 제일 우울했는데 막상 들어가니까 어떻게든 돌아가더라. 너무 자책마요

실제 산출물 파일을 넘기는 게 아니라 '내가 어떤 역할로 어떤 문제를 어떻게 풀었는지'를 본인 언어로 재구성해서 보여주면 NDA 위반 아님. 화면에 회사 기밀 수치나 미공개 정보만 안 띄우면 됨

패키지로 체감단가 낮추는 거 좋은 전략. 단건 가격은 시세 맞추고 묶음에서 마진 가져가는 식으로 짜면 환자 거부감도 덜함

비용 어쩌고 하는 거 진짜 화나는 포인트. 직원 손 망가지는 비용은 계산 안 하나봄

2ml 넘어가는 약은 둔부 가야하는데 삼각근에 무리하게 놓으면 통증 컴플레인 옴. 용량 보고 부위 정한다는거 완전 공감

1년 공백은 흠도 아님. 솔직하게 사정 짧게 말하고 '이제 길게 일할 준비 됐다'로 마무리하는 게 제일 깔끔. 둘러대면 오히려 꼬리물기 질문 들어옴

장비 중고값 진짜 똥값임. 1억주고 산거 2~3년 쓰면 천만원도 안쳐줌. 그래서 처음부터 리스 vs 구매 고민하는거고

간호사쌤 아직 안 가셨어요 그 말 웃기면서 서럽다는 거 현장 사람만 아는 디테일ㅋㅋ

없애려 하면 더 커지는 거 진짜요. 그냥 흘려보내는 게 나아요

페이 뛰다 정규직 돌아온 케이스인데 결정적인 건 매출 압박이었음. 도수 건수로 목표 깔아주는 데 가면 치료가 아니라 영업이 됨. 본인이 그거 버틸 수 있는지가 관건

그쵸 안 졸린다는 거 먹고 졸린 적 저도 있어요 ㅠㅠ 사람마다 다른 게 진짜

포터블 도는 날이랑 응급 겹친 날은 진짜 머리가 더 피곤하다는 거 ㄹㅇ... 손은 빠른데 마음이 못 따라가는 그 느낌 알아요

흔들리는 거 자체가 이미 답 나온 거 아닐까요;; 저도 그렇게 1년 더 끌다 후회함

집 와서도 들은 말 곱씹는 거 그게 제일 힘들죠... 무너지는 거 아니에요, 그 시기 다들 그렇게 지나가요

갱신 시기 놓치면 내가 문제 있는 사람 된 느낌 그거 진짜 공감이에요 ㅠ

준비 기간엔 아랫배 묵직하거나 잠 얕아지는 거 느끼는 분들 꽤 있어요. 너무 신경쓰면 더 예민해지니 디카페인보다 그냥 따뜻한 거 드시는 것도 방법이에요