칼퇴오후

예산 짜는 사람이랑 실무자랑 안 만나는 게 문제인 듯

근데 억제대 동의서 없이 그냥 채우는 데도 있다던데 그건 괜찮은건가

저는 안대에 귀마개까지 하고 자니까 그나마 나음

요즘 전자처방전으로 약국 바로 전송되는데도 종이 달라는분들 계셔서.. 시스템 설명이 또 한참

다만 시술 카테고리별로 미끼상품 하나 정도는 두는 전략도 있긴함. 그걸로 들어와서 다른거 결제하게

심사 기준 자주 바뀌어서 분기마다 공지 확인 안하면 그대로 삭감각임. 우리도 작년에 물리치료 묶음 잘려서 한참 헤맸음

사람 없다는 핑계 1년 지나도 똑같음 ㄹㅇ.. 후임 일정도 안 잡아주면 그냥 안 보낼 생각인 거임

따뜻한 수건이 진짜 국룰임ㅋㅋ 우리도 적외선 없어서 핫팩으로 5분 데우고 시작함. 두번 실패하면 게이지 낮추는 것도 맞고 무엇보다 자존심 버리고 빨리 선배 콜하는 게 환자한테 덜 미안함

통장 보면 못 빠져나온다는 거.. 이게 야전의 함정이죠 결국 건강검진에서 신호 옴

주사후 비비지말라는거.. 인슐린이나 일부약은 진짜 안되는데 습관적으로 비비시는분들 많아서 미리 종이로 살짝 누르게 안내함

새벽 1시 야근이면 시급 비슷해도 무조건 옮기는 게 맞다고 봄.. 몸 상하면 끝임

노쇼 비율 그거 정상임... 면접 확정 전날에 리마인드 문자 한번 더 돌리면 노쇼 좀 줄어요. 그래도 30%는 안 오는 게 디폴트

환자당 시간이랑 도수비중 솔직하게 말해주는 원장이면 일단 기본은 하는 데임 잘 골랐네요

채혈 30명은 진짜 손목 나가죠.. 진정내시경 세팅 별거 없다는 거 듣고 마음 좀 놓이네요

워라밸 연봉 환산 이거 진짜 맞말.. 점프 받고 야근지옥 가서 후회하는 케이스 나도 봄 숫자만 보면 안 됨

처치료 반복처치 그거 진짜 단골 삭감임 ㅋㅋ 우린 그래서 동일부위 연속처치는 회차별 상태 변화 한 줄씩 무조건 박아둠. 그래도 깎일 땐 깎이는데 이의신청 인정률은 확실히 올라감

복약지도 다 듣고 나가서 검색하고 다음날 항의 ㅋㅋㅋ 어디나 똑같구나 위로된다

ROSC 됐으면 진짜 잘한 거다 신규가. 그날 멍 때린 거 정상이고 디브리핑 하는 부서면 꼭 활용해라

건당 책정 ㄹㅇ 바쁜 날 몸값 후려치는 구조라 차라리 정액이 나음

저 신규때 프리셉터쌤이 그렇게 챙겨줬는데도 힘들었음. 근데 1주는 진짜 자기랑 안맞는다 판단한듯. 너무 자책마요

장갑 끼면 손위생 안 해도 되는 줄 아는 사람 진짜 많음. 장갑 벗고 나서도 소독해야 하는데.. 교육이 형식적이라 그럼

기획을 현장 안 쓰는 사람이 하는 느낌 격하게 공감. 한 달만 데스크 옆에 앉혀놓고 보게 하고 싶다

천천히먹이그릇 효과 봤어요. 급하게 먹고 바로 토하던 게 줄더라구요

다음날 오전 멍한 거 그거 반감기 때문이구나.. 어쩐지 점심까지 가더라

병행수입이랑 정식수입 다른 것도 잘 봐야 함. 영양제도 식약처 표시 꼭 확인

시험 당일 처음 먹는 약 ㄴㄴ 진짜. 미리 며칠 테스트해서 본인 반응 보고 가야 안전함

잘 자고 잘 먹는 게 답인 거 알면서도 피곤하면 또 솔깃한 거 너무 공감ㅋㅋ

그 며칠 하다 마는 거 너무 공감.. 결국 약만 또 찾게 됨