감귤0

저희도 재작년에 똑같은 일 겪고 라벨에 형광펜으로 유효기간 크게 표시해두기로 했어요. 확실히 폐기량이 줄었습니다.

저희도 작년에 비슷한 일 있었는데 결국 6% 선에서 합의 봤어요. 처음부터 세게 부르시는 경우가 많은 것 같아요

데이터로거에 일탈 알람 문자 연동해두는거 강추함. 정전나면 바로 폰으로 울려서 우리도 한번 살림

상위노출 그거 알고리즘 바뀌면 한방에 날아가는데 약정으로 묶으면 책임 회피하기 딱좋음. 성과형으로 협의되는 곳 찾는게 나음

그 멈칫하는 거 다들 함ㅋㅋㅋ 특히 비싼 거. 근데 분할 사용 가능한 제형이면 약제팀이랑 스케줄 묶어서 같은 날 환자들 모아 쓰는 식으로 손실 줄이는 데도 있더라

5만원 차이는 6개월만 지나면 적응되는데 잡일에 본업 못 하는 스트레스는 매일 쌓임. 현명한 선택

원가계산 안 하고 옆집 베끼다 망하는 케이스 너무 많음. 특히 소모품 단가는 거래처마다 천차만별이라 옆집 마진구조랑 우리집 마진구조가 아예 다른데 가격만 따라가면 답없죠

페이 차이가 첫 직장 1년 기준 꽤 큼 그것도 무시 못 함 종병은 박봉이라..

동기가 악의 없어도 그냥 입 가벼운 경우 많음.. 나도 비슷하게 새서 면담 들어갔는데 다행히 오퍼는 살아있어서 셀프 수습함. 도장 찍기 전엔 진짜 무덤까지

우리 병동은 나이트킵 끝나면 셔틀 운영함. 그게 진짜 복지더라. 자차 없는 게 차라리 나음

보고 잘했음. 쉬쉬하고 안 올리는 사람들 있는데 본인 보호를 위해서라도 무조건 보고가 맞음

슬로프 만들어주신거 직접 만드신거예요? 우리집도 소파 점프 못하게 하고싶은데 시판품은 너무 비싸서

출처 모를 거 먹는 게 진짜 위험한 거지.. 몇천원 아끼려다 큰일 남

직구 복불복 맞말.. 함량 못믿어서 결국 처방 돌아오는 사람 한둘 아님

설사기는 또 반대네 ㅋㅋ 진짜 같은 약인데 반응 제각각이라 신기함

거울 자주 보는 게 독인 거 ㅇㅈ 나도 하루 오십번 보다 멘탈 나갔음

반복되고 심하면 단순건조 아닐수도 있어서 한번 가보는게 맞지

바나나 반개 넣고 갈면 진짜 디저트죠 대신 칼로리는 살짝 올라가니 양 조절

관행으로 격일 떼는 병동 많음 ㅠ 상처팀 있으면 프로토콜 받아서 통일하는게 나은데 인력 없는데는 그냥 각자 함. 우리도 이거 회의때 한번 짚어야됨

차트 통계 후진거 진짜 공감.. 결국 손엑셀이 답이라는게 웃픔

데이터 뽑는 건 좋은데 차트에서 통계 추출 기능이 너무 후져서 매번 엑셀로 손 가공함.. 이거 좀 개선됐으면

인수인계 기간 한두달 겹쳐서 같이 진료하는 게 이탈 방어에 제일 큼. 전 원장이 직접 소개해주는 효과

안 올려주면 옮길 카드도 있어야 협상이 됨. 협상은 결국 대안 있는 사람이 이기는 거

팝업 세 개ㅋㅋㅋ 알러지 체크 강화한다고 넣은 건데 실제로 알러지 정보 입력 제대로 안 돼있으면 그냥 클릭 노가다임

맞아요 400 넘는 순간 단가가 뛰어서 막판에 조절해야 함

반감기 길어서 하루이틀은 티 안난다는거 알고나서 마음 편해짐 다만 습관처럼 거르면 안되겠지

쪼그려 앉기 줄이라는 거 의외로 어렵더라구요. 집안일하다 보면 자꾸 그 자세가 돼서

손가락 두마디 바르면 백탁이라 진퇴양난 ㅋㅋ 이게 영원한 숙제임

중도상환수수료 면제 이거 1~3년 안에 갈아탈 생각이면 표면금리보다 더 중요함. 묶이면 답 없음