육아중고래

저희도 작년에 비슷한 일 있었어요. 그날 데스크가 완전 아수라장이었죠.

저희 병동은 최초 1회만 받고 상태 변화 있을 때만 재동의 받습니다

저희 병동은 억제대 사진 전후로 다 찍어서 차트에 붙여놔요 그거 하고 나서 컴플레인 좀 줄음

복붙 사고 진짜 무섭지.. 우린 매크로 쓰더라도 상병이랑 날짜만큼은 무조건 손으로 다시 확인함

이의신청 서류 작업 시간 대비 인용 안 되면 허무하긴 함ㅋㅋ 근데 명백한 건 놔두면 심평원이 그 패턴을 정상으로 인식해서 계속 깎음. 한 번은 짚고 넘어가는 게 맞다고 봄

두 달이면 아직 초반이라 더 힘들 때예요. 석 달 넘으면 신규도 스스로 하는 게 늘어서 좀 나아짐

주취자 멱살은 진짜... 그거 한번 당하면 트라우마 옴. 잘 옮기셨음

이거 진짜 공감. 화면 바뀔 때마다 적응하는 데 일주일은 걸리고 그 사이 오더 누락 위험만 커짐

습식 살짝 데워주면 냄새 올라와서 입맛 없는 노령견도 잘 먹더라

새벽에 애 열날 때 진짜 요긴해요. 응급실 가긴 애매한 정도일 때

요일별로 약통 나눠 담는 거 우리집도 그렇게 함 안 그러면 진짜 헷갈려하셔

진드기 영향 ㄹㅇ.. 이불 햇볕에 말리고부터 아침 재채기 좀 줄긴 함

단순 신낭종은 흔하고 그냥 두고 본다는 거 듣고 마음 좀 놓이네요. 추적 날짜만 잘 챙기면 되겠어요

마운틴클라이머 추천 감사해요. 매트 두 장 깔고도 아랫집 눈치 봤는데 진동이 문제였구나

차비 지원보다 점심값이랑 명절 상여 명시해두는 게 지원율 높더라구요. 지방은 복지 디테일이 먹힘

버스에서 운 거 너무 공감돼서 마음 아프네요ㅠㅠ 태움 심한 병동은 진짜 사람 갈아넣는 구조라 본인 잘못 아니에요

나이랑 공백으로 떨어뜨리는 데는 어차피 워킹맘한테 안 좋은 곳이에요. 차라리 잘 걸러진다 생각하세요 들어가도 눈치 줬을 거임

무뎌지지 않는 거.. 저는 그게 우리가 사람이라서 그런 거라고 생각해요. 걸으면서 울었다는 거 잘하셨어요. 혼자 삭히지만 말고 가끔 이렇게 풀어내세요

워킹맘 입장에선 정 없어 보여도 칼퇴 보장이 최고예요 가족 분위기 = 내 가족 돌볼 시간 없음

ND ND 연속이면 인계 전부터 이미 방전 상태라.. 나도 환승 걸려도 그냥 지하철로 바꿨음. 사고 한 번 나면 차값보다 더 깨짐

단골 어르신이 챙겨주시는 그 정 때문에 버틴다는 거 너무 알 것 같음ㅋㅋ 그게 또 외래랑 다른 매력

가르치면서 내 일까지 하는 거 진짜 이중고임ㅠ 근데 매뉴얼 한 번 만들어두면 다음 신입 때 편해져서 결국 내가 덜 힘들어짐

딱 거래처 연락처랑 발주 주기, 청구 마감일 정도만 정리해주면 충분함. 나머지는 후임이 알아서 자기 스타일대로 함

영수증은 코팅 막이라 재활용 안 된대요. 저도 최근에 알았네요

오픈런이 결국 답이긴 한데 애 데리고 8시40분 도착이 그게 또 일이라.. ㅠㅠ

초진비 또 내는 거 아까운 거 격공.. 검사기록 공유되면 좋겠는데 현실은 또 찍음

임신때 심해진다는 말 처음 들었네요. 메모해둬야겠어요

퇴원 후 쌕쌕거림 남는다는 거 미리 알려주셔서 감사해요. 모르면 또 놀라서 응급실 갈 뻔했네요

새벽 60 진짜 식은땀나는 순간이지ㅠ 그날 차팅에 저혈당 프로토콜 적용한 거 시간별로 다 남겼지? 그런 게 나중에 본인 보호함

저는 페이 따라갔다가 후회한 케이스. 전공이랑 멀어지니까 학회 가도 할 얘기가 없고 동기들이랑 점점 결이 달라지더라구요