문어둥이77

정시퇴근이 최고임 부럽다

명세서 항목 헷갈릴 때 많음

완전 저도 그럼요 나이트 세번째면 아직 몸이 안맞을 시기 맞음

저도 복직 첫 달에 딱 그랬어요 진짜 눈치 게임... 지금은 좀 나아졌어요 버티다보면

소량씩 자주 받는게 답인듯. 박스로 쟁여두면 유통기한 넘겨서 버리는게 더 손해라

신규 트레이닝 비용 아깝다고 경력만 고집하면 영영 못구함. 차라리 시스템 단순화해서 신규도 빨리 적응되게 매뉴얼 만드는게 답인듯

비수기 오픈 진짜 비추. 초반 1~2개월 데이터가 직원 사기에도 영향 줘서 한산하면 다들 불안해함. 성수기 살짝 직전에 안정적으로 여는 게 베스트

인상 통보 오면 다른 업체 견적 한 번 받아보는 거 추천. 지역에 한두 군데밖에 없으면 협상력이 없긴 한데..

감 떨어진 거 걱정되면 그 멘트를 먼저 선수쳐서 '초반에 빠르게 다시 익히겠다'고 말하는 게 좋아요 원장도 그 부분이 제일 궁금한 거라

청구 방어하는 시간이 차트보다 길다는 거 너무 공감.. 우린 아예 자주 깎이는 코드 따로 엑셀로 정리해서 청구 전에 한 번 거름. 처음엔 귀찮은데 삭감액 줄어드니까 결국 시간 버는 거더라구요

개인 지적보다 시스템으로 가는 게 나아요. 침상마다 손소독제 비치하고 자동 모니터링 도입하면 사람 대 사람 갈등이 줄어듦. 혼자 떠안지 마세요

프리셉터 하면서 본인이 더 성장한다는 거 진짜 맞음. 나도 신규 받고 나서 약 기전 다시 다 봤음 ㅋㅋ

윗집 인터폰 받을때 마음 진짜 쪼그라들지ㅠ 그래도 노력하는거 보이니까 곧 나아질거임

11시까지 하는 데 부럽다.. 우리 동네는 9시면 다 닫음 ㅠㅠ

체감 없는것도 사람마다.. 나는 장 트러블 있을때만 효과 느껴지더라

멀미 안 하는 대신 하루 날린다는 말 ㄹㅇ.. 도착해서 비몽사몽되면 여행이고 뭐고

심장 떨어질 뻔 했다는 거 진짜 공감.. 결과 별 거 아니길요

냉장고 열고 멍때리는 거 매일 하신다니 저만 그런 거 아니었네요ㅋㅋ 위로 됩니다

고안압증이면 추적관찰만 해도 되는군요. 무조건 약 쓰는 줄 알았어요

닉이랑 커피 끊으란 말 조합 너무 웃기네ㅋㅋ 근데 진짜 커피 줄이면 헛기침 덜해요

통증 없으면 괜찮다는 거 다행이네요 한쪽 콕 찌르면 병원 가라는 거 기억할게요

소변색 진해지면 바로 병원이요. 그거 위험신호라던데

갑자기 곪는거 무섭;; 안아프다고 두는게 더 위험한듯

동명이인 진짜 위험함 우리도 이름표에 형광색 다른 띠 둘러서 구분함. 더블체크는 형식이 아니라 진짜 둘이 다 봐야 의미있는거

리스 이자율 협상 여지 의외로 큼. 같은 장비사도 거래 은행 끼면 1퍼센트 넘게 깎이더라구요

장비 노후화 빠른 거면 리스가 나음. 약정 끝나고 최신으로 갈아타기 쉬움. 오래 쓸 거면 일시불이나 할부

무조건 베이스 맞음. 복리로 굴러가는 거랑 일회성이랑 5년 지나면 차이 어마어마함

공모 넣기 전에 받는 팀 팀장이랑 미리 커피챗 해보세요. 명목상 공모지만 내정 분위기인 자리도 있어서 헛심 쓸 수 있음

무뎌지지 않는 게 사람이라서 그런 거라는 말.. 오늘 제일 위로돼요. 걸으면서 운 거 부끄럽지 않네요