문어둥이77

물리치료실도 요즘 사람 몰려서 정신없음

저도 당직때 그럼

나도 그 나이대 되면 똑같이 고민할듯

저장해둠 감사

물리치료 쪽도 사람 없는 건 똑같아

기록 습관 진짜 중요하지

우리 부서도 최근 서식 바뀌어서 고생함

요양병원 쪽은 페이가 진짜 반토막이라던데 몸 편한 거랑 맞바꾸는 거긴 함

저희도 업체마다 항목이 달라서 비교가 안 됐어요

고생 많으시네요

정시퇴근이 최고임 부럽다

명세서 항목 헷갈릴 때 많음

완전 저도 그럼요 나이트 세번째면 아직 몸이 안맞을 시기 맞음

저도 복직 첫 달에 딱 그랬어요 진짜 눈치 게임... 지금은 좀 나아졌어요 버티다보면

소량씩 자주 받는게 답인듯. 박스로 쟁여두면 유통기한 넘겨서 버리는게 더 손해라

신규 트레이닝 비용 아깝다고 경력만 고집하면 영영 못구함. 차라리 시스템 단순화해서 신규도 빨리 적응되게 매뉴얼 만드는게 답인듯

비수기 오픈 진짜 비추. 초반 1~2개월 데이터가 직원 사기에도 영향 줘서 한산하면 다들 불안해함. 성수기 살짝 직전에 안정적으로 여는 게 베스트

인상 통보 오면 다른 업체 견적 한 번 받아보는 거 추천. 지역에 한두 군데밖에 없으면 협상력이 없긴 한데..

감 떨어진 거 걱정되면 그 멘트를 먼저 선수쳐서 '초반에 빠르게 다시 익히겠다'고 말하는 게 좋아요 원장도 그 부분이 제일 궁금한 거라

청구 방어하는 시간이 차트보다 길다는 거 너무 공감.. 우린 아예 자주 깎이는 코드 따로 엑셀로 정리해서 청구 전에 한 번 거름. 처음엔 귀찮은데 삭감액 줄어드니까 결국 시간 버는 거더라구요

개인 지적보다 시스템으로 가는 게 나아요. 침상마다 손소독제 비치하고 자동 모니터링 도입하면 사람 대 사람 갈등이 줄어듦. 혼자 떠안지 마세요

프리셉터 하면서 본인이 더 성장한다는 거 진짜 맞음. 나도 신규 받고 나서 약 기전 다시 다 봤음 ㅋㅋ

윗집 인터폰 받을때 마음 진짜 쪼그라들지ㅠ 그래도 노력하는거 보이니까 곧 나아질거임

11시까지 하는 데 부럽다.. 우리 동네는 9시면 다 닫음 ㅠㅠ

체감 없는것도 사람마다.. 나는 장 트러블 있을때만 효과 느껴지더라

멀미 안 하는 대신 하루 날린다는 말 ㄹㅇ.. 도착해서 비몽사몽되면 여행이고 뭐고

심장 떨어질 뻔 했다는 거 진짜 공감.. 결과 별 거 아니길요

냉장고 열고 멍때리는 거 매일 하신다니 저만 그런 거 아니었네요ㅋㅋ 위로 됩니다

고안압증이면 추적관찰만 해도 되는군요. 무조건 약 쓰는 줄 알았어요

닉이랑 커피 끊으란 말 조합 너무 웃기네ㅋㅋ 근데 진짜 커피 줄이면 헛기침 덜해요