감귤

눈대중으로 판단하면 나중에 사고 났을 때 책임 문제 더 커지지 않나요

저는 아예 도시락 안싸고 편의점 삼각김밥으로 바꿈. 식으면 더 서러워서

출근 첫 주에 차팅 양식이랑 도수 프로토콜부터 빨리 파악하면 적응 금방 됨. 잘 다녀요

장비 노후화 빠른 종목이면 리스가 답임. 5년 뒤 어차피 신모델로 갈아탈 건데 일시불로 사봤자 감가만 맞음

손은 움직이는데 머리 멍한 거 그거 정상 반응임. 나는 그런 날 집 가는 길에 일부러 노래 크게 틀고 감. 안 그러면 그 장면 계속 리플레이됨ㅠ 다음날 멀쩡한 척 출근하는 게 제일 무섭다는 말 너무 공감됨

CRC 3년차임. SMO 계약직 페이 짠거 맞고 병동복귀 어려운것도 사실. 술기 안쓰니까 다시 임상가면 신규처럼 적응해야됨. 각오하고 와야함

소아 6년차임. 부모상담 스트레스 진짜 큼. 치료보다 그게 더 에너지 갉아먹을때 많음. 근데 아이 좋아지는거 보는 보람은 성인이랑 비교가 안됨

1주만에 나간거면 그냥 그 친구 마음이 처음부터 떠있던거임. 프샘 탓 절대 아님. 6일동안 뭘 얼마나 가르쳤다고ㅋㅋ

환자한테 직접 이름 말하게 하는 거(개방형 질문) 그것도 같이 하면 더 안전하더라. 우리가 부르면 그냥 네 하고 끄덕이는 분들 많아서

나이트 끝나고 바로 자려고 하지 말고 한두시간 가볍게 산책하거나 햇빛 좀 봤다가 자라고 수면 강의에서 들었는데 우리 같은 교대근무자는 또 그 햇빛이 각성시켜서 더 안 오기도 한다더라 ㅋㅋ 답이 없음

막내한테 물어보는 거 전혀 부끄러운 거 아님. 오히려 경력자가 모르는 거 인정하고 배우려는 태도가 멋진 거지

우리도 확인 팝업 늘어남ㅋㅋ 그거 끄는 옵션 어드민에 있을 수도 있으니 IT팀한테 문의해봐. 우리는 환경설정에서 일부 껐다

교체 사유가 뭐래요? 보통 벤더 계약 끝나서 그러던데 또 그쪽이면 차라리 안 바꾸는 게..

동명이인 함정 ㅠㅠ 우리 병동에 같은 이름 환자 두 명 있을 때 침상에 색깔 스티커로 구분 표시 해뒀음. 시스템만 믿으면 안 됨

앰플 모양 비슷한 거 진짜 함정.. 제조사 바뀌면서 디자인 비슷해진 약들 있어서 인계 때 꼭 짚고 넘어가는 게 맞음. 잘 잡으셨어요

이온음료 미지근하게 하는거 포인트인듯. 찬걸로 마셨다가 더 화장실 들락거림

유튜브 자동재생이 빌런임 진짜.. 끄려다 한편 더 봄

물 적게 마셔서 농축돼도 거품 생긴다는 거 의외네요. 놀라기 전에 며칠 더 마셔보고 봐야겠어요

방부제 든 게 자주 넣으면 자극된다는 게 핵심인 듯. 대여섯 번 넘으면 검사받는 게 맞겠어요

석회 있는 자리 쏘면 유독 아픈거 맞아요. 그게 효과 보는 신호라고 하던데

발표 있는 날 아침마다 화장실 들락거리는 거 진짜 ㅠㅠ 머리는 괜찮은데 장이 먼저 알아

완벽하게 하려다 다 놓치는 패턴 진짜 제 얘기네요 주 2~3회로 타협하는게 오래가긴 하죠

핸드폰 누워서 보는거 ㄹㅇ 끊어야하는데 그게 잘 안됨ㅋㅋ

저도 신규 때 앰플 하나 안 맞아서 한 시간 찾았는데 트레이 밑에 굴러가 있었음.. 그 뒤로 카운트 전에 트레이부터 탈탈 텀

재진 관리 투자 방향 동의함. 리콜 문자 한 통이 신규광고 수십만원보다 나을 때 많음

30 아끼려다 두 달 트레이닝 날리는 게 더 손해 맞음. 경력자 제값 주고 오래 데리고 가는 게 남는 장사임

인지저하 환자는 팻말 소용없음 보호자 교육이 답인데 보호자도 같이 졸면 끝장 ㅋㅋ 차라리 가능하면 너스스테이션 가까운 침상으로 옮겨놓는게 나음

원칙은 환자 앞에서, 채취 직후, 환자 확인 후 부착이야. 미리 붙여둔 빈 용기 들고 다니다 섞이는 게 라벨 오류 사고 1순위라서. 우리 검사실 인증 받을 때 이걸로 지적받음

첫 멘트는 '제 기여도 기준으로 처우 재논의 부탁드린다'로 담백하게 시작하면 됨. 감정 빼고 데이터로 가셈 화이팅