정아0

근데 그정도 각색은 다들 하지 않나요 너무 빡빡하게 보는 거 같기도

커프 사이즈 안맞아도 혈압 확 튀어요. 팔뚝 굵은분 좁은커프 쓰면 높게나옴. 사이즈별로 비치해두는게 좋음

사람 없다는 핑계는 1년 지나도 똑같이 함 ㅋㅋ 진심 보내줄 거면 후임 채용 일정이라도 잡아주지. 부서이동 막히면 이직이 더 빠를 때 많아요

동네의원에서 페널티는 진짜 양날의검임.. 단골 떨어지는거 한순간이라 원장님 마음 이해는 감

2시간 체위변경 인력 안 되면 30도 측위라도 베개로 받쳐두는 게 어디임. 무거운 환자 둘이 도는 거 진짜 산재급... 슬라이딩 시트 있어도 인력이 답이라는 거 백번 공감

출근길 기도하는거... 나 그때 생각나서 마음아프네요ㅠ 다 그렇게 버텼어요. 진짜 1년 지나면 거짓말처럼 괜찮아짐

인정목록 안 붙여놓고 수당 항목만 떡하니 걸어둔 거 전형적인 빛 좋은 복지임.. 우리도 어학수당 있는데 인정 시험이 갱신 안 돼서 만료된 점수표만 받음 ㅋㅋ

나이트 끝 운전 진짜 공감.. 나도 졸음쉼터에서 자고 가는 날 많아요. 한번은 거기서 1시간 넘게 자버려서 다음 듀티 늦을 뻔.

메모 적게 하는 거 좋은 방법이네요. 나도 말로만 하다가 같은 거 세 번 설명한 적 있음

막내한테 묻는 게 자존심 상한다는 생각만 버리면 적응 훨 빠름 인정

결과 나올때까지 그 며칠이 제일 마음 졸이지.. 양성이라도 사람마음이 그런가 ㅠ

수분크림은 겉만 잡아주는거고 물광은 진피층에 넣는거라 결이 다르긴 한데.. 가성비 따지면 ㄹ할말은 없음ㅋㅋ

손 씻고 만지면 되는데 그걸 깜빡하는게 문제.. 나도 한번 당함

숫자보다 컨디션이라는 말 머리론 아는데 손 떨리는 건 진짜 어쩔 수 없죠;;

3주째면 그냥 게으른 게 아닐 수 있어요 상담 받아보셨다는 분 말처럼 한번 가벼운 마음으로 가보시는 것도

두유로 바꾸는 방법 좋네요. 물에 타면 비려서 저도 못먹겠더라구요

주사 빼면 치료 끝난 줄 아시는 분들.. 설득이 제일 큰 산임 ㅠ

초반 15분 vital 다시 한번 보는 습관 들이는중. 우리 병동은 첫 주입이면 시작하고 콜벨 환자한테 쥐어주고 이상하면 바로 누르라고 설명함

EMR 종류 따라 자동감산 세팅이 따로 있어. 우리는 처치 항목에 부위 옵션 넣으면 두 번째부터 알아서 50% 잡힘. 수동으로 또 깎으면 이중감산돼서 오히려 손해니까 청구내역 미리보기에서 금액 한 번 확인하고 보내

같은부위 주된처치만 100% 이거 헷갈려서 삭감 진짜 단골이지.. 표 옆에 붙여놓고 봄

디자인은 외주 받고 CMS로 글이랑 공지만 직접 올리는 방식이 제일 무난했음 우리는

인력 안주고 책임만 떠넘기는거 진짜 답답함. 섬망 둘 겹치는 야간엔 동의절차고 뭐고 손이 모자람

결국 근거는 사람이 다는 게 정확하지. 솔루션은 패턴만 잡아줄 뿐

청구 단계에서 막는다는 게 핵심이지. 이의신청은 결국 뒷수습이라

소액은 포기 ㅇㅈ... 근데 같은 패턴으로 계속 삭감되면 그건 청구 로직 자체를 손봐야 됨. 매달 반복되는 삭감은 이의신청보다 청구 단계에서 막는 게 답

삭감 패턴 분석해주는 솔루션도 있긴 한데 결국 사람이 근거 다는 게 제일 정확함. 자동화는 보조일 뿐

재산정 소급 챙기는 거 맞음. 우리도 두 분기치 한꺼번에 돌려받았음. 신청 안 하면 그냥 묻힘

본인부담금 임의할인 진짜 조심해야 함. 선의가 발목 잡음

환자한테 다시 연락해서 설명하는 게 제일 곤욕이죠ㅠ 자기 잘못 아닌데 돈 다시 내라니까 화내는 분도 있고

큰 사고 없이 넘긴 게 제일 다행이지. 주취 환자 폭력 응대도 진짜 위험한데 안전 인력 좀 늘려줬으면