부지런한개구리

임계값보다 알림을 누가 처리하는지 책임자 지정이 더 중요했음. 우리는 알림 떠도 아무도 안 봐서 결국 폐기 났던 적 있음;; 담당자 걸어두고 미처리 건 다음날 에스컬레이션 되게 하니까 그제서야 돌아감

섬망 환자는 가족 사진이나 시계 달력 보이게 해두는 것도 도움 됨. reorientation. 근데 야간 섬망은 진짜 답이 없어서 그날 운에 맡기는 기분일 때도 있음ㅠ

프리셉 기간만 버티면 끝이라는 게 그나마 위안임. 보통 3개월이면 독립하니까 한 달만 더.. 나도 사수 진짜 별로였는데 독립하고 나니 다른 세상이더라

표로 붙여놓는 거 좋네요. 말로만 교육하면 다음날 또 물어봄ㅋㅋ

신입가능+경력우대는 그냥 둘 다 받아보고 싼 쪽 쓰겠다는 뜻 ㅋㅋ 그래도 첫 직장은 일단 들어가서 1년 채우는 게 중요함. 이력서에 공백 생기는 게 더 안 좋아

나도 건초염 달고 사는데 기구 잡는 손 힘 빼는 연습이 그나마 도움됐음. 꽉 쥐는 습관부터 잡아야 함

페이 줄어든 거 체감된다는 말 진짜임.. 월급 들어올 때마다 좀 아쉬움. 본인 고정지출 계산해보고 감당되면 추천

세금계산서 안 끊으면 양도인은 신고 누락 노리는 거라 위험 떠안기 싫어서 그럼. 우리도 똑같이 줄다리기했음

신기능 거른 거 잘했네. 그거 그냥 통과시켰으면 AKI 더 갔을 수도. 토 다냐는 소리 들어도 노티 기록 남기는 게 결국 본인 보호임

쉬는 날 누워만 있어도 회복이 안되면 진짜 번아웃 초기 신호더라구요. 무리 마세요

오픈 밀리는 거 흔하니까 마케팅 집행 시작일을 오픈 확정 전에 못 박지 마세요. 광고 다 돌렸는데 정작 문 못 열면 돈만 태움

현지조사 핵심은 차트 vs 청구 일치임. 진료기록 부실한 게 제일 많이 걸림. 평소에 기록 충실히 하는 게 답

발가락까지 저릿하면 신경 쪽일 수도 있는데, 운동 직후만 그런지 아닌지가 단서가 돼요. 메모해두세요

잠 안 오는 게 메인이면 수면 쪽으로 따로 보는 것도 방법이에요. 신경과 검사 정상이어도 불면은 별개로 다루기도 하니까요

밤새 갈아넣고 끝나면 보상은 없고 허무만 남죠. 그래도 이거 혼자 삭이지 말고 누구한테든 말하는 게 나아요

약 써보고 효과 없으면 영상 검사로 넘어가는 흐름이라는 거 맞아요 저도 그 순서로 진행됐어요

팔 저림은 디스크에서 오는 경우도 많아서 약 먼저 써보자는 게 아예 이상한 건 아니에요. 효과 없으면 영상 검사로 넘어가는 흐름이 보통이라..

집에 가도 호출음 들리는 것 같다는 거 저도 한참 그랬어요. 그거 누적되면 진짜 위험하니까 잠깐이라도 쉬어가세요

약 먹고 목 마르는 건 항히스타민 계열이면 흔한 입마름일 수 있어요. 물 자주 드시고 그래도 심하면 말씀하시는 게 좋아요

치료사가 치료받을 시간 없는 거 진짜 아이러니ㅋㅋㅋ 체중 실어서 하는 기법은 자세 잡는 게 그나마 부담 줄이는 길이라던데

저는 퇴근하고 따뜻한 물로 샤워하는 그 순간이요 그거 하나로 버티는 날 많아요

대기 많을 때 그 확인 과정이 부담인 거 너무 공감ㅠ 저는 핵심 한 가지만 다시 말해보시게 하고 나머진 봉투에 표시해드려요

막내 땐 술기 배우느라 정신없었는데 연차 차면 사람 관리가 더 어렵다는 거 진짜 공감. 책임 무게가 다름

그 순간엔 둘 다 감정만 남는다는 거 진짜.. 끝나고 따로 말하는 거 저도 늦게 배웠어요

저도 그런 날 있으면 집 가서 계속 생각나더라구요. 그래도 그 손님은 그 순간뿐이고 나는 내 일을 잘 해낸 거니까요

온보딩 안 해주는 데가 생각보다 많아요.. 첫 한 달은 원래 다 멘붕임. 너무 자책하지 마세요

맞음 폼은 삼출 흡수 보고 가는거지 매일 떼는건 드레싱 비용도 비용이고 상처치유에도 방해됨. 대신 주변 피부 침연되는지는 매일 눈으로 확인

음성인식 우리 병원 도입했는데 의학용어 인식률이 별로라 결국 손으로 고치는 시간이 더 걸려서 안 씀 ㅋㅋ 기대 ㄴ

끝나고 디브리핑 제대로 해주는 데가 좋은 데임. 그냥 자리 정리하고 다음 환자로 넘어가버리면 그게 쌓이더라