바쁜보름달

나도 맨날 시간 밀림

멀티 시키는 만큼 급여 차등 두는 게 차라리 나아요. 청구 가능자랑 단순접수랑 같은 돈 주면 청구되는 사람이 금방 나감. 우린 청구수당 따로 책정하고 나서 이직률 좀 줄었음

약 재고 챙겨주는 거 별거 아닌 것 같아도 환자 컴플레인 줄여주는 효과 큼. 처방 받고 약 두세군데 돌아다녀야 하면 그 짜증이 의원으로 돌아옴

내규 개정 연 1회면 인사팀에 정식으로 개정 건의 올려두는 거 추천. 안건으로 박혀있어야 검토라도 하지, 구두로 따지면 그대로 묻힘

요양 페이가 센 데는 그만큼 환자 수 많고 야간에 혼자 50명 본다거나 함.. 페이만 보고 가면 또 후회할 수 있어서 인력 비율 꼭 확인

도수베드 중고 잘 나옴 ㅇㅇ 신품 고집하다 현금 묶이면 1년차에 진짜 숨막힘

장비 중고로 시작하는것도 방법임. 신품 고집하면 초기에 현금 다 묶임. 도수베드는 중고매물 잘 나옴

첫직장은 술기 폭넓게 배우는데로 가는게 나음. 성인재활이 케이스 다양해서 베이스 쌓기 좋음. 소아는 전문화 갈거면 나중에 가도 됨

큰소리치는 거 녹취나 CCTV 안내라도 해두면 좀 수그러드는 경우 있음. 위협적이면 보안실 콜 주저하지 마셈

동명이인 진짜 무섭다. 우리는 그래서 라벨에 생년월일 풀로 찍히게 바꿈

8년이면 진짜 고였다.. 나는 5년차에 데이 이브닝만 도는 부서로 옮겼는데 삶의 질이 달라짐. 자리 나면 무조건 가셈

잇몸 부은 거 보니 진짜 가야겠네요.. 더 미루면 치료만 커진다는 말 듣고 마음 잡았어요

영상이랑 통증 따로 노는 거 진짜더라구요. 험하게 나와도 멀쩡한 사람 많대요

혈압약 부작용으로 기침나는것도 있군요. 새로 먹는 약은 없는데 참고할게요

중간에 끊으면 내성 생긴다는거 명심할게요. 1주일 끝까지 먹어야겠네요

K 6.8에 peaked T면 RRT 발동 기준 맞음. 보고 기다리다 늦으면 그게 사고

약제팀 모니터링 덕에 IV 일수 줄었다니 글쓴이도 도입 한번 밀어봐야겠음

맘카페 양날의 검 맞음.. 안 좋은 글 하나 뜨면 회복이 진짜 오래 걸림

최신 가이드는 동시 채혈도 허용하는 쪽으로 바뀜. 항생제 투여 전 확보가 텀보다 중요해서. 단 부위는 무조건 다르게

처방 빈도 기반 발주 주기 조정 저거 핵심임. 유효기간 지나서 약 버릴 때마다 속이 쓰림

출근까지 텀 짧게 가는 거 맞음. 길어지면 백퍼 다른데 붙어서 튐

다른 사람 콜하라는 거 이게 진짜 정답인데 막상 현장에선 자존심 때문에 계속 붙들고 있게 됨 ㅠㅠ 환자 멍드는 거 보면 미안하고

영상자료 많은 과는 이관비 천만원 진짜 나옴.. 건당 과금 악질 맞음

CAM 도입하자고 건의했는데 인력 핑계로 흐지부지됨.. baseline 묻는 거라도 챙기는 중

효과 단정 표현 자동으로 걸러주는 빌더 이거 진짜 마음 편함

영상자료 건당 과금 저거 진짜 악질임. 영상의학 자료 많은 과는 이관비만 천만원 나온다는 얘기 들음

80은 좀 센데.. 어디 업체인지 나도 궁금

계약서에 부가세 별도 문구 무조건 넣으셈. 안 넣으면 포함으로 보는 게 일반적이라 나중에 그 10% 못 받음

재산정 소급 신청 안 하면 묻힌다는 거 처음 알았네 챙겨봐야겠다