최종면접까지 다 붙고 처우협의 들어갔는데 전직장 원천징수 떼보니까 제시한 금액이랑 안 맞는다고 갑자기 톤 바뀜.
나는 인센 포함해서 말한 건데 그쪽은 베이스 기준으로 들은 거라 커뮤니케이션 미스. 3주 면접 다 봐놓고 마지막에 이렇게 어그러지니까 진짜 허탈하더라.
처우 얘기는 1차 면접 끝나자마자 베이스/인센 쪼개서 못박아둬야 한다는 거 비싸게 배움.
최종면접까지 다 붙고 처우협의 들어갔는데 전직장 원천징수 떼보니까 제시한 금액이랑 안 맞는다고 갑자기 톤 바뀜.
나는 인센 포함해서 말한 건데 그쪽은 베이스 기준으로 들은 거라 커뮤니케이션 미스. 3주 면접 다 봐놓고 마지막에 이렇게 어그러지니까 진짜 허탈하더라.
처우 얘기는 1차 면접 끝나자마자 베이스/인센 쪼개서 못박아둬야 한다는 거 비싸게 배움.
원천징수 까보면 인센 포함이 베이스로 둔갑하는 거 진짜 흔한 함정이에요. 처음부터 베이스 얼마 + 인센 얼마 명확히 분리해서 적어달라고 해야 함
인센 포함을 베이스로 둔갑 ㄹㅇ 흔한 함정. 분리해서 문서로 받는 거 필수임
저도 비슷하게 깨진 적 있는데 그담부턴 1차 끝나고 바로 희망 베이스 레인지 메일로 박아둠. 말로 하면 100% 미스남
1차 끝나고 희망 베이스 메일로 박아두는 거 나도 이렇게 함. 말로 하면 진짜 100% 어긋남
3주 면접 보고 처우협의서 깨진 거면 그쪽도 처음부터 예산이 빠듯했던 거임. 그런 데는 차라리 안 가는 게 나아요

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