요즘 채용 공고 몇 개 훑어봤는데 기본급은 비슷비슷한데 야간·특수촬영 수당 체계가 병원마다 차이가 커서 그것부터 확인해야 함. 예전에 그거 안 따져보고 옮겼다가 손해 본 적 있어서 요즘은 계약서 받으면 수당 항목부터 짚어봄. 경력 오래될수록 오히려 이직 조건 맞추기가 더 까다로워지는 것 같음.
요즘 채용 공고 몇 개 훑어봤는데 기본급은 비슷비슷한데 야간·특수촬영 수당 체계가 병원마다 차이가 커서 그것부터 확인해야 함. 예전에 그거 안 따져보고 옮겼다가 손해 본 적 있어서 요즘은 계약서 받으면 수당 항목부터 짚어봄. 경력 오래될수록 오히려 이직 조건 맞추기가 더 까다로워지는 것 같음.