15년차가 됐는데도 아직 어려운 순간들이 있네요, 다들 어떠세요

안녕하세요. 병동에서 오래 일하다 보니 이제는 웬만한 일에는 덜 흔들릴 줄 알았는데, 막상 15년차가 되고 수간호사 자리까지 오니까 예전이랑 다른 종류의 고민이 생기더라고요. 신규 때는 제 손이 느린 게 걱정이었다면, 지금은 사람들 사이 분위기랑 팀의 흐름을 어떻게 지켜야 하는지가 더 어렵게 느껴져요. 일은 결국 사람이 하는 거라서 그런지, 업무 조율보다 감정 조율이 더 에너지 많이 들 때도 있는 것 같아요.

특히 요즘 자주 드는 생각이, 후배들한테 어디까지 개입해야 하나 하는 부분이에요. 너무 세세하게 보면 숨 막혀 할 수 있고, 그렇다고 믿고 맡기기만 하면 놓치는 부분이 생길 수 있잖아요. 저는 예전보다 말을 아끼고 한 번 더 기다려보는 쪽으로 바뀌긴 했는데, 이게 도움이 될 수 있을 때도 있고 오히려 타이밍을 놓치는 느낌이 들 때도 있어요. 다들 후배 교육이나 피드백 줄 때 자기만의 기준 같은 게 있으신가요?

그리고 보호자 응대나 타 직종이랑 협업할 때도 예전처럼 무조건 참는 게 답은 아닌 것 같다는 생각이 들어요. 부드럽게 말하되 선은 분명히 해야 팀이 덜 지치는데, 그 균형이 참 어렵네요. 저도 차분하게 이야기하려고 노력하는 편인데, 바쁜 날이 계속되면 저도 모르게 말투가 딱딱해졌을까 봐 퇴근길에 혼자 복기할 때가 많아요. 비슷한 연차분들은 이런 순간에 어떻게 정리하시는지 궁금해요.

오래 일할수록 능숙해지는 것도 분명 있지만, 마음 관리나 관계 쪽은 오히려 더 배워야 하는 것 같아요. 같은 직군 분들한테 한번 진짜 묻고 싶었어요. 다들 연차 쌓이면서 제일 어렵다고 느끼는 건 뭐였나요? 그리고 그걸 좀 덜 힘들게 넘기는 데 도움이 될 수 있었던 자기만의 방법이 있으면 편하게 나눠주세요.