3주째 고민하다가 결국 사직서 냈는데 팀장이 갑자기 연봉 올려줄 테니 다시 생각해보라고ㅋㅋ 진작에 좀 잘해주지. 솔직히 옮길 데가 조건이 압도적으로 좋은 건 아니라서 여기서 그 돈 받으면 굳이 옮길 이유가 애매해지긴 함.
근데 카운터오퍼 받고 남으면 결국 1년 안에 또 나가게 된다는 얘기를 하도 많이 들어서 마음이 복잡하네요. 어차피 나가려던 사람으로 찍히는 거고, 올려준 돈도 정기 인상 미리 당겨받은 셈이라던데. 받아본 분들 어떻게 됐는지 궁금해요.
퇴사 통보하니까 갑자기 잘해주는데 이거 카운터오퍼 받아도 됨?
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