딱 한 달 전에 정식으로 말씀드렸음. 근데 후임 채용이 안 된다고 더 있어달라는데 이게 내 책임인가? 공고를 늦게 올린 건 원장인데ㅋㅋ
인수인계 자료도 다 만들어놨고 다음 직장 입사일도 박혀있어서 더 못 미룸. 어제 또 붙잡길래 죄송하지만 못 한다고 했더니 표정이 싹 변하더라. 떠나는 마당에 굳이 좋게 갈 필요 있나 싶다가도 업계 좁아서 찝찝.
딱 한 달 전에 정식으로 말씀드렸음. 근데 후임 채용이 안 된다고 더 있어달라는데 이게 내 책임인가? 공고를 늦게 올린 건 원장인데ㅋㅋ
인수인계 자료도 다 만들어놨고 다음 직장 입사일도 박혀있어서 더 못 미룸. 어제 또 붙잡길래 죄송하지만 못 한다고 했더니 표정이 싹 변하더라. 떠나는 마당에 굳이 좋게 갈 필요 있나 싶다가도 업계 좁아서 찝찝.
표정 변하는 거 신경쓰지 마요 떠나는 사람한테 잘해주는 원장도 드뭅니다
저도 똑같이 붙잡혔다가 2주 더 있어줬는데 그동안 후임 안 뽑고 일만 시키더라구요... 절대 미루지 마세요
2주 더 있어줬더니 후임 안 뽑고 일만 시키더라는 거ㅠ 진짜 절대 일정 미루면 안 됨

건강매거진 · 피부과

건강매거진 · 피부과
야간 출동 많았던 날은 무조건 반신욕부터 함
취업·커리어
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이번 달 명세서 보다가 위험근무수당 계산법 다시 알아봄
취업·커리어
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오늘 진짜 좀 별로였음
베스트 · 건강 고민·일상
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오늘 병원 대기 꼴 보니 답 나오더라
베스트 · 자유
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